REPUBLIKA HRVATSKA
              DRŽAVNOODVJETNIČKO VIJEĆE

Na temelju članka 61.a Zakona o državnim službenicima (Narodne novine Republike Hrvatske 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12 –pročišćeni tekst, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15 i 61/17), sukladno Uredbi o uvjetima i načinu izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim tijelima (Narodne novine Republike Hrvatske 100/11) i Planu prijma na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa  u Državnoodvjetničkom vijeću za 2018. godinu, Broj: DOV-52/2018-15 od 15. svibnja 2018., Državnoodvjetničko vijeće  r a s p i s u j e

JAVNI  POZIV
za prijam osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
u Državnoodvjetničko vijeće u Zagrebu,
Ulica grada Vukovara 49/IV, Zagreb

za sljedeća radna mjesta:
1) daktilograf (1 izvršitelj) u Tajništvu Državnoodvjetničkog vijeća

Uvjeti:
- srednja stručna sprema upravne, birotehničke ili druge odgovarajuće struke
- osposobljenost za rad na računalu (posebice Word i Excel) i
- znanje strojopisa

Na javni poziv mogu se prijaviti osobe oba spola.

Kandidati/kinje trebaju ispunjavati i opće uvjete iz članka 4. st. 1. Uredbe o uvjetima i načinu izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim tijelima, kojim je propisano da se osoba može primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ako:
a) je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba pri nadležnoj službi za zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, sa završenom srednjom školom u četverogodišnjem trajanju;
b) ima odgovarajući stupanj obrazovanja i struku predviđenu za obavljanje poslova radnog mjesta za čije se obavljanje prima na stručno osposobljavanje;
c) nema radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u smislu odredbi Zakona o državnim službenicima;
d) za nju ne postoje zapreke za prijam u državnu službu utvrđene odredbom članka 49. stavka 1. Zakona o državnim službenicima,
e) Pored navedenih uvjeta kandidati/kinje treba ispunjavati i uvjet iz Zakona o poticanju zapošljavanja (Narodne novine broj 57/12, 120/12 i 16/17) i voditi se kao nezaposlena osoba do navršenih 30 godina života koja se u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje kao nezaposlena osoba vodi najmanje 30 radnih dana i koja, bez obzira na razdoblje ukupno evidentiranog staža u mirovinskom osiguranju, nema više od 12 mjeseci staža u stečenoj kvalifikaciji, odnosno evidentiranog staža ostvarenog po toj osnovi kod tuzemnog ili inozemnog nositelja obaveznog mirovinskog osiguranja.

Uz prijavu obavezno je dostaviti sljedeće priloge i dokaze o ispunjavanju uvjeta:
1. životopis,
2. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju),
3. dokaz o radnom iskustvu (kandidati/kinje moraju dostaviti elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci i
6. uvjerenje o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iz kojeg je razvidno da se kandidat/kinja vodi u evidenciji o nezaposlenima kao nezaposlena osoba duže od 30 dana.

U prijavi na Javni poziv osobe trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, te e-mail adresu) i radno mjesto na koje se prijavljuju te sve tražene priloge.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 30 dana od dana objave Javnog poziva od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Državnoodvjetničko vijeće, ulica grada Vukovara 49/IV, 10 000 Zagreb, s naznakom "Javni poziv za stručno osposobljavanje".

Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a osobe su prije sklapanja pisanog ugovora dužne dostaviti na uvid originalne dokumente.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Popis prijavljenih kandidata/kinja Državnoodvjetničko vijeće dostavlja Hrvatskom zavodu za zapošljavanje radi provjere podataka o ispunjavanju propisanih uvjeta.

Nakon utvrđivanja koji kandidati ispunjavanju formalne uvjete iz Javnog poziva, kandidati za koje se ocijeni da na temelju, u prijavi iskazanih interesa, profesionalnih ciljeva i motivacije te trajanju nezaposlenosti, u najvećoj mjeri udovoljavaju uvjetima pojedinog radnog mjesta, biti će pozvani na razgovor (intervju).

O terminima i mjestu održavanja razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni putem e-maila i/ili telefona.

Za kandidate/kinje koji/e ne pristupe razgovoru, smatra se da su povukli/e svoju prijavu.

Odluku o izboru kandidata donosi predsjednica Državnoodvjetničkog vijeća vodeći računa o interesima, profesionalnim ciljevima i motivaciji kandidata, trajanju nezaposlenosti te rezultatima selekcijskog postupka.

Obavijest o izboru i poziv na potpisivanje ugovora o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa bit će poslani samo izabranom kandidatu/kinji.

S kandidatom izabranim na stručno osposobljavanje zaključuje se pisani ugovor u kojem se utvrđuje radno mjesto za čije se poslove provodi stručno osposobljavanje, trajanje stručnog osposobljavanja te međusobna prava, obveze i odgovornosti ugovornih strana.

Izabrani kandidat/kinja ne ostvaruje status državnog službenika/ce, ne zasniva radni odnos i ne prima naknadu za rad, osim naknade koju osigurava Hrvatski zavod za zapošljavanje i naknade za troškove prijevoza koje osigurava Državnoodvjetničko vijeće.

Po obavljenom stručnom osposobljavanju osobe imaju pravo polaganja državnog stručnog ispita.

Javni poziv će biti objavljen na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Državnoodvjetničkog vijeća.

PREDSJEDNICA 
DRŽAVNOODVJETNIČKOG VIJEĆA

Snježana Frković